Главная
малое предприятие не может позволить себе быть приютом для безработных
прием на работу как можно более способных сотрудников обеспечивает предприятию максимальную эффективность. однако здесь есть одно "но". во многих случаях такие сотрудники (особенно в малых предприятиях) осведомлены практически обо всех производственных и коммерческих операциях. рано или поздно ктолибо из сотрудников поэнергичнее задумается о возможности открыть подобное же предприятие. конечно же, он воспользуется приобретенными навыками и практическими сведениями, с таким трудом приобретенными его же работодателем. для такого типа людей начало предпринимательской деятельности будет значительно более легким. по этическим соображениям ему для своего будущего предприятия следовало бы выбрать более удаленное место: таким образом, он не нанесет большого ущерба предприятию, на котором он приобрел ценный для себя опыт. к сожалению, соблазн еще и переманить клиентов своего бывшего работодателя обычно бывает настолько велик,что новое предприятие он создает поблизости от старого и становится его опасным конкурентом.
Купи прямые ссылки в статьях
Разделы
|
